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RECTORÍA DE LA UTCH CONVOCA A SINDICATOS PARA INSTALAR MESA DE DIÁLOGO Y CONCERTACIÓN INSTITUCIONAL

En un paso decisivo hacia la estabilidad y el fortalecimiento de la Universidad Tecnológica del Chocó “Diego Luis Córdoba” (UTCH), la Rectora (E), Merlen María Díaz Arriaga, emitió una invitación formal a las diversas organizaciones sindicales para la instalación de una mesa de diálogo y concertación institucional.

La convocatoria, fechada el 20 de enero de 2026, está dirigida a los representantes de SINTRAUNICOL, ASPUCH, SINTRAUTCH, SICUTH y SINTRAUNAL. El objetivo central es transformar los escenarios de tensión en espacios de construcción colectiva que garanticen la continuidad académica y el bienestar de toda la comunidad universitaria.

La administración ha propuesto una hoja de ruta clara para este encuentro, basada en cuatro pilares fundamentales:

  1. Instalación formal: Definición de una metodología clara y reglas de respeto mutuo.
  • Revisión de peticiones: Análisis técnico de los pliegos de peticiones radicados por las organizaciones.
  • Mecanismos de seguimiento: Creación de herramientas de comunicación para asegurar que los avances sean verificables.
  • Marco de acuerdos: Construcción de consensos que permitan atender las solicitudes y estabilizar la institución.

“La Universidad necesita de todos; este es un momento en el que cada parte elige qué legado deja: el de sostener el conflicto o el de participar activamente en la solución”, expresó la Rectora Díaz Arriaga en el comunicado.

Con el fin de brindar total transparencia al proceso, la Rectoría solicitará el acompañamiento de entes externos como garantes, entre ellos:

La Procuraduría General de la Nación.

El Ministerio del Trabajo.

La Defensoría del Pueblo.

El Ministerio de Educación Nacional.

La administración se encuentra a la espera de recibir las peticiones valoradas por parte de los sindicatos para, posteriormente, definir la fecha, hora y lugar del primer encuentro formal. Con esta iniciativa, la UTCH reafirma su compromiso con el diálogo social como la única vía legítima para la resolución de conflictos y la reconstrucción de la confianza institucional.